劳动用工和劳务派遣的区别？
劳动派遣制度需要用人的单位，即用人单位，派遣单位从中收取一定的费用。
劳务派遣就是中介公司那种，有人力资源，即用人单位
劳动派遣制度需要用人的单位，即用人单位，派遣单位从中收取一定的费用。
现实中派遣比较多的就是保安公司，
派遣劳动者与派遣单位建立劳动合同关系，社会保障工资由派遣单位支付，与用人单位无关，但涉及加班，用人单位仍需支付加班费。
有些单位喜欢从中介公司雇佣人员。用人单位只需与派遣单位签订合同，形成合同关系。优点是节省成本，特别是社会保险速度快，用人单位无需担心。
《劳动合同法》实施后，劳动力成本增加。有些单位不直接招聘员工，而是从劳务派遣公司雇佣员工。据我所知，在连锁酒店7天后，一些员工由劳务派遣公司派遣。
区别：劳动者和派遣单位之间是劳动合同关系，和用工单位没有劳动合同关系。
劳动关系是劳动者和用人单位之间的关系。
以上内容就是关于劳动用工和劳务派遣的区别介绍，嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司成立于2016年3月，注册资本500万，是具有人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务费许可证》双资质的人力资源专业服务机构。
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