对于企业，首先与人才服务机构或其他专业部门签订人力资源外包协议，明确目标，规范托管期间双方的权利义务。

近年来，人力资源外包的发展越来越好。让北京人力资源外包公司带您了解人力资源外包快速发展的三个原因。

岗位外包是指企业将部分人员流动大、管理难度大的岗位移交给专业外包服务公司。外包公司雇佣合适的人，与员工签订劳动合同，然后根据合同将员工送到用人单位。

由于今年疫情的影响，很多企业都出现了不同程度的用工难题 。因此，一些企业思考劳务派遣，希望利用劳务派遣解决企业用工的问题。但无论哪个行业的企业，他们都希望以低价招聘劳务派遣工人，因为这样企业就可以节省成本，提高收入。那么，影响劳务派遣公司收费的因素是什么呢？

点击蓝字 关注我们 嘉瑞人力 ✦ ✦ ✦ ✦ ✦✦ ✦✦ ✦✦ ✦✦ ✦1基本定义劳务派遣是什么？劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬

点击蓝字 关注我们嘉瑞快讯 /北京医保政策日前“上新”，9月1日起，职工医保个人账户资金将专款专用；12月1日起，个人账户资金可以给满足条件的家庭成员共济使用。专款专用专在何处？家庭成员需要满足什么条

许多企业对劳务派遣了解不多，认为不可靠。今天，劳务派遣公司将向您解释劳务派遣。

点击蓝字关注我们2022年幼升小家长一定要注意啦！在幼升小政策发布前，您这些材料一定要提前核查好！嘉瑞为您整理各类人群材料清单，一起来看！升学季即将到来，入学政策在4月份或将发布，各位家长一定要关注。