010-58410664

  客服电话

  18601249872

  13810364843

     扫码加好友

    

     微信公众号

   

新闻
中心

02

2021-03

48857
0
人力资源外包服务的特点和优势

人力资源外包是指公司将人力资源管理工作,流程或功能外包给专业的人力资源服务公司,通常包括招聘流程外包,税务筹划和福利外包,管理服务提供商,人事外包和传统派遣。

08

2020-01

59833
0
人力资源外包有什么作用?

 每个人对人力资源外包应该是熟悉的,本质上人力资源外包是一种将人力资源管理的一些职能外包给专业组织的管理策略。但是它扮演什么角色,它的过程是什么?以下是嘉瑞人力小编对人力资源相关工作的整理总结:

02

2020-01

63118
0
走进人力资源 | 岗位外包和劳务派遣的疏同

那么岗位外包和劳务派遣二者之间该如何选择呢?

24

2019-12

67027
0
离职后,社保公积金怎么处理?

作为北漂中的一员,社保的缴纳是很有必要的,通过工作单位缴纳,每个月扣除相应的费用,全面享受五险一金待遇。社保,就是我们常说的五险一金中的五险(生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险),而一金即住房公积金。

12

2019-12

66761
0
外包能解决的事,干嘛非得自己干?

目前家政服务公司有三种:民营家政服务;街道社区开办的社区服务中心;妇联社团开办的服务组织。三种形式的公司充当了一个中介的角色,整个服务过程有着大量的“押金”、“中介费”、“劳务费”,有钱存在即有风险,像“违约”“失联”。业务外包就可以解决这些问题。

07

2019-12

69884
0
年底到了,这税你交齐了吗?

只要公司仍处于盈利的状况,股东就应该拿到分红。根据《个人所得税》来说,企业的税后利润应分配给股东,且股东取得的利息、股息、红利所得都应该征收个人所得税。

18

2019-10

65524
0
社保断缴一个月影响大不大?

18

2019-10

67188
0
社保代缴费用以及社保代缴必要性

为全国各类企事业单位及政府部门提供专业的全方位、一站式服务。
Copyright©2019-2022 嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司
免责声明:本站部分资讯、图片来源于网络及网友投稿,如有侵权请及时联系客服,我们将尽快处理。
云计算支持 反馈 枢纽云管理