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2016年8月1日,张某与某劳务公司签订《劳动合同书(劳务派遣专用)》,约定:合同期限自2016年8月1日起至2018年7月31日止;甲方(劳务公司公司)派遣乙方(张某)到(用工单位)工作;用工单位安排乙方在打字员岗位工作。
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相信大多数劳动者在与劳务派遣公司合作时都会对其实力和资质有自己的考量,那么,什么样的劳务派遣公司才是正规靠谱的呢?需要具备哪些资质要求?
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公司员工大部分人都在缴纳社保,但是有些人交了15年了但是还是领不到养老金,这是为什么呢?为您揭秘,找到您想要的答案。职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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劳务派遣暂行规定,也可以称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣的公司(机构)与派遣劳工订立劳动合同,再把劳动者派向其他的用工单位,用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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