那么岗位外包和劳务派遣二者之间该如何选择呢？

作为北漂中的一员，社保的缴纳是很有必要的，通过工作单位缴纳，每个月扣除相应的费用，全面享受五险一金待遇。社保，就是我们常说的五险一金中的五险（生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），而一金即住房公积金。

目前家政服务公司有三种：民营家政服务；街道社区开办的社区服务中心；妇联社团开办的服务组织。三种形式的公司充当了一个中介的角色，整个服务过程有着大量的“押金”、“中介费”、“劳务费”，有钱存在即有风险，像“违约”“失联”。业务外包就可以解决这些问题。

为什么现在企业招人越来越难？为什么现在大学生这么多，很多企业还是招不到人？为什么好不容易招到的人，却总也留不住？为什么投简历的人很多，来面试的却很少？

只要公司仍处于盈利的状况，股东就应该拿到分红。根据《个人所得税》来说，企业的税后利润应分配给股东，且股东取得的利息、股息、红利所得都应该征收个人所得税。

今天“双十一”，零点一过，整个电商行业的热情就像是热气球换了最大马力的燃料罐和喷射器愈发高涨，消费者的消费动力好像每年都在空前暴涨，这让整个快递行业陷入了“疯狂招人”中，不愧是我国专属的“幸福的烦恼”。

《数字经济2.0报告》预测，在未来20年，8小时的工作制度将会被打破，国内将有高达4亿的劳动力将通过互联网实现自我雇佣和自我就业。

2016年8月1日，张某与某劳务公司签订《劳动合同书（劳务派遣专用）》，约定：合同期限自2016年8月1日起至2018年7月31日止；甲方（劳务公司公司）派遣乙方（张某）到（用工单位）工作；用工单位安排乙方在打字员岗位工作。