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对企业来说,哪些工作是可以劳务外包的?

劳务外包是指企业将业务流程中的部分或全部非核心流程,或是非核心的、辅助性的、季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商

时间:
2023-07-11 16:25:08
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人力资源外包可以给企业带来哪些好处?

人力资源外包是一种将企业非核心业务外包给专业人力资源机构的管理模式。

时间:
2023-04-25 09:51:49
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38155

劳务派遣中劳动关系怎么判断?

劳务派遣通常是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,经派遣劳动者同意后,派遣劳动者向用人单位提供劳务

时间:
2023-02-25 13:54:27
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临时工因被退回派遣单位的,仍需支付工资

据了解,自2014年3月起施行的《劳务派遣暂行规定》规定,用工单位使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和)的10%。

时间:
2023-02-14 13:48:07
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影响劳务派遣公司收费的因素有哪些?

由于今年疫情的影响,很多企业都出现了不同程度的用工难题 。因此,一些企业思考劳务派遣,希望利用劳务派遣解决企业用工的问题。但无论哪个行业的企业,他们都希望以低价招聘劳务派遣工人,因为这样企业就可以节省成本,提高收入。那么,影响劳务派遣公司收费的因素是什么呢?

时间:
2022-11-16 15:31:47
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劳务派遣工能正常转正吗?

《劳务派遣暂行规定》被派遣工人不得超过各单位总劳动力的10%。这是否意味着被派遣工人可以成为正式工人?在职工代表大会或全体职工讨论提出计划后,与工会或职工代表平等协商确定,并在用人单位公布,使劳务派遣工人成为正式职工。

时间:
2022-10-21 15:11:44
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向企业派遣短期员工的程序是怎样的?

如今很多企业都会采用短期用工的方式来解决就业难题,我们也知道,短期工工作都是由劳务派遣公司来做的,很多企业以前没有具体了解过这里面的事情,所以不太清楚其中的流程,下面就让嘉瑞人力为我们详细介绍一下企业派遣短期工的流程。

时间:
2020-12-31 17:49:02
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