企业由于业务要求，会有阶段性、季节性大量的员工需求，所以最好的方式就是选择灵活用工解决用工问题。当然也有很多企业因为之前没有接触过这样的形式，不知道具体要怎样去进行灵活用工，下面小编给大家具体的介绍一下企业灵活用工服务。

   企业通过灵活用工可以获得的收益：

　　企业通过我们提供的灵活用工服务，可以快速解决用工需求，不需要为招聘不到人员而烦恼，还可以帮助企业减少人事、财务成本下降，让企业用工更加快速完成生产订单任务。

　　灵活用工的服务流程：

　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。

　　2、分析考察：公司依据用工企业提出的临时工外包要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解。

　　3、提出方案：根据不同用工单位要求及现有状况，确定服务内容。

　　4、洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案。

　　5、签订合同：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订合同。

　　6、提供服务：严格执行《灵活用工服务合同》之各项约定。

　　通过上面对企业灵活用工服务好处及流程的介绍，大家应该对灵活用工有了进一步的了解，同时在选择灵活用工服务商的时候，应该寻找正规有资质的企业进行合作。空间无限是一家正规的人力资源机构，主要为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工、社保代缴、人事代理等服务，目前已经与数万家企业达成了合作关系。