“年底了快过年了，你们企业有分红吗”

“别说了，有是有，今年经济形势不好，分红也就少了”

“少归少，但还是有，你可别忘记交税啊”

——确实，只要公司仍处于盈利的状况，股东就应该拿到分红。根据《个人所得税》来说，企业的税后利润应分配给股东，且股东取得的利息、股息、红利所得都应该征收个人所得税。

Ps：严格按照《公司法》和财务规则，亏损是不能分红的。

如果年利润是正向收入，股东相关分红的缴税计算方法：

1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个税。

2、对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得，暂减按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征个税。

3、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息，按10%的税率缴纳企业所得税。

4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。

当然这种情况得分清楚：

如果是独资企业，股东分红就不需要交个税；

有限责任公责任公司查证征收企业，分给个股分红，要遵从上述四点计算方法。

年利润如果比较客观

有的企业老板当时私信问过，“每到年底做账都很烦，年利润高也有高的烦恼，500万就要交200万的税，税负太高”“这样给到持股员工的分红其实也没多少”，“有没有好一点的减税负的方法，实在没辙了，不然中小微型企业没出路啊”

——当然有，进行合理的税务筹划，可以让公司企业减轻一大笔税负！

当我们要进行税务筹划之前，我们首先要知道筹划的到底是什么：

企业所得税、个税、员工社保、新个税等。

Ps：很多企业老板不清楚较模糊的也就是这点，在给员工交足社保且个税的情况也比较清楚，那做税务筹划的空间确实不是很大。

现在有一种方式：选择一个税收洼地，成立现有公司的服务商，当然配套接水，开具合理合规的成本票。最重要的是，税收洼地公司享受核定征收，财政扶持返税，综合税负在0.4-4.43%之间。如下图所示。

Ps：其实就是相当于把有限公司的利润做一个业务转移，跟洼地的公司签订业务合作。整个流程依法纳税，有着正常业务合同，有着资金流，合理合法！

再来一个200W年利润要交的税（在税收洼地）。

写在最后

年底了，关于薪税筹划的问题越来越多，不要等临时想起来再做，真到最后几天了就来不及了！好好规划筹划企业/个人的薪税吧！

合理的薪税筹划就需要专业性的意见引导，联系嘉瑞，让你的钱包鼓起来！

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