答案是：当然重要！劳务派遣又称为人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，支付报酬，将劳动者送到其他用人单位，用人单位向劳动者支付劳务费的用工形式调度单位。劳动报酬发生在被派遣劳动者与被派遣企业（实际用人单位）之间。劳务派遣企业向劳务派遣单位支付劳务费，劳务派遣单位向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣是近年来我国人才市场出现的一种新的用工方式，可以跨地区、跨行业开展，我们可以有自己的人事部，自己找人。

为什么要劳务派遣？

理论上讲，企业家擅长经营企业和赚钱。慈善活动等“分散财富的方式”应该是基金会等最具优势的公益组织。按照比较优势原则，企业家要集中精力办企业，然后把一部分钱捐给基金会做好事。它将更有效率，社会福利可以最大化。”慈善就像鞋匠自己做衣服，对任何人来说都不划算。这就是劳务派遣的由来和意义。你也许能把工作做好，但你未必是最好的。你也许能做到最好。然而，你付出的并不是与效果成正比的。你应该知道省钱比节约能源好！

怎样选择正规的北京劳务派遣公司？

1.资质是合法的，企业在选择有实力的劳务派遣公司时，首先要确认劳务派遣公司是非法的，没有营业执照。即使不合作，也不违法。

2.风险转移的程度。企业希望通过劳务派遣转移企业的用工风险。企业在选择人才派遣公司时，会选择一些大型劳务公司。这样一来，劳务企业将承担更大的风险。

3.劳务派遣的服务能力从劳务派遣公司能否为企业提供大量具体的人力资源管理事务，如工资支付、社保缴纳、用工手续等，可以看出劳务派遣公司还有其他方面的评价。

嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司具有人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务费许可证》双资质的人力资源专业服务机构。 公司自成立以来始终致力于为全国各类企事业单位及政府部门提供专业的各环节服务，涉及人事代理、劳务派遣、岗位外包、业务外包、招聘外包、残保金优化、薪酬优化等核心产品。