对于企业来说，有一种无忧无虑的人事管理方法，即将人事管理的部分或全部工作外包给服务机构，称为劳务外包。外包后，管理者可以有更多的精力投入激烈的市场竞争。

生产线外包对企业的优势：

　　1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率

　　2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务

　　3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险

　　4、减少劳动争议所带来的麻烦

　　5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果

　　6、其他

生产线合同的成功运行是人力资源派遣与企业实际生产相结合的新模式。它不仅体现了人力资源派遣在就业中的优势，也体现了生产中所有环节的一致性，这是现代企业充分考虑生产成本和工作效率的结果。

企业实施劳务外包有什么好处？

1.管理规范，提高用工安全。一方面，承包商负责托管人的相关事务，并提供相关的劳动咨询，以帮助保护其合法权益不受侵犯。另一方面，承包商可以为企业提供相关政策咨询，提出合理的建议，有效规避就业风险。

2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，它可以为企业节省大量的办公费用，减少企业软硬件资源的支出，避免企业管理者相关人员管理过程中的大量机械重复性工作，使管理者能够投资于其他能够有效增加企业价值的管理活动。

3.服务全面，提高员工工作热情。承包商为托管人办理所有人事代理手续，避免了员工的后顾之忧，全身心投入到工作中，增强了对企业的责任感，对工作更加热情。

4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包人)不承担连带责任。

以上内容就是关于企业实施劳务外包有什么好处的介绍，如果您的企业也需要劳务派遣，可以联系我们！ 嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司成立于2016年3月，注册资本500万，是具有人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务费许可证》双资质的人力资源专业服务机构。