劳务派遣最显著的特点是劳动力的就业和使用分离，不仅可以节省劳动力的使用和管理成本，而且有利于用人单位的灵活性，降低劳动关联带来的风险。
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2023-11-30 16:29:12
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名思义，人事外包是将企业需要用人的岗位外包给第三方人力资源公司进行管理。人事外包的服务优势是什么？
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2023-11-20 15:19:04
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人力资源外包(Human Resources Outsourcing，简称HRO)也可以是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本。
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2023-11-04 17:26:59
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影响企业发展的一个非常重要的因素是人员招聘。如果企业自己招聘人员，就会消耗大量资源。因此，越来越多的企业选择专业的北京人事招聘外包公司，让专业人士做专业的事情。
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2023-10-31 15:49:34
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近年来，劳动领域的重大事件和问题经常发生：2007年山西黑砖窑事件曝光，2008年《劳动合同法》的实施引起了社会辩论，2009年通钢总经理被殴打致死，2010年富士康员工连续10多次跳楼，同年，广东南海本田发生了一系列罢工等。
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2023-09-26 16:51:44
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目前，许多中小企业选择与劳务派遣公司合作，将员工外包给劳务派遣公司。虽然它有很大的优势，但它不排除风险的可能性。今天，让我们来看看劳务外包的风险，以及如何避免这些风险？
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2023-08-21 11:00:26
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薪酬外包对企业人力资源部门并不陌生。在灵活就业模式传播范围越来越广的趋势下，许多企业开始接触、理解和使用这种新的人力资源服务。那么灵活用工平台代发方案的优势有什么？
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2023-08-07 10:13:29
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劳务派遣，又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同并支付报酬，将劳动者派遣给其他用人单位，然后由用人单位向派遣机构支付服务费的劳动形式。
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2023-08-05 09:51:57
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劳务外包是指企业将业务流程中的部分或全部非核心流程，或是非核心的、辅助性的、季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商
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2023-07-11 16:25:08
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人事外包服务指的是企业将人力资源管理的部分或全部工作委托给专业的人力资源服务公司来完成，以节省成本、提高效率和保障业务合规。
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2023-06-10 15:00:08
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岗位外包是指企业将整个岗位的业务外包给第三方，从人员招聘到劳动联系终止的全过程、全危险的外包服务。企业可以通过岗位流程外包，确保劳动力的总和，投入更多的精力关注中心业务的发展
