如今很多企业都会采用短期用工的方式来解决就业难题，我们也知道，短期工工作都是由劳务派遣公司来做的，很多企业以前没有具体了解过这里面的事情，所以不太清楚其中的流程，下面就让嘉瑞人力为我们详细介绍一下企业派遣短期工的流程。

提供短期工的劳务派遣公司流程：

1、咨询劳务，初步了解双方意向，确认公司的合法资格。

2、企业向劳务派遣公司提出用工申请，确认派遣方式，决定是全部派遣还是部分派遣。

3、根据企业提出的要求，了解实际工作环境、岗位情况，确定劳务人员招聘方式。

4、劳务派遣公司根据不同企业的要求和现状，提出劳务派遣方案，编制派遣计划；

5、劳务派遣公司与企业双方协商，就劳务派遣方案的内容进行协商，完善派遣方案；

6、签订劳务派遣合同：明确双方的权利和义务，明确双方的法律责任。

短时工工资流程：

1、根据“客户服务对接表”对接事项的要求进行成本核算。

2、劳务派遣公司与企业双方确认劳务派遣费用。

3、劳务派遣公司开具发票，送到企业。

4、企业划款至招才通劳务派遣公司帐户。

5、工资支付完毕后，劳务派遣公司按照约定的时间发放工资。

以上就是给大家介绍的向企业派遣短期工的流程，相信对企业有很大的帮助，提醒大家找一个靠谱的派遣公司合作，这样可以保证短期工的质量，嘉瑞人力是一个不错的选择，可以为企业提供正规的短期工，临时工，灵活用工等服务。