由于今年疫情的影响，很多企业都出现了不同程度的用工难题 。因此，一些企业思考劳务派遣，希望利用劳务派遣解决企业用工的问题。但无论哪个行业的企业，他们都希望以低价招聘劳务派遣工人，因为这样企业就可以节省成本，提高收入。那么，影响劳务派遣公司收费的因素是什么呢？

如今，越来越多的企业寻找人力资源外包公司来支付工资。这样做有什么好处？今天，小编将详细介绍企业选择人力资源公司支付工资的好处。

点击蓝字 关注我们 嘉瑞人力 ✦ ✦ ✦ ✦ ✦✦ ✦✦ ✦✦ ✦✦ ✦1基本定义劳务派遣是什么？劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬

《劳务派遣暂行规定》被派遣工人不得超过各单位总劳动力的10%。这是否意味着被派遣工人可以成为正式工人？在职工代表大会或全体职工讨论提出计划后，与工会或职工代表平等协商确定，并在用人单位公布，使劳务派遣工人成为正式职工。

点击蓝字 关注我们嘉瑞快讯 /北京医保政策日前“上新”，9月1日起，职工医保个人账户资金将专款专用；12月1日起，个人账户资金可以给满足条件的家庭成员共济使用。专款专用专在何处？家庭成员需要满足什么条

许多企业对劳务派遣了解不多，认为不可靠。今天，劳务派遣公司将向您解释劳务派遣。

作为用人单位，必须购买社会保障，那么未按规定缴纳社会保障的单位应该受到什么样的惩罚呢？用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保障的，劳动者该怎么办？

在劳务派遣期间，劳务派遣工张某遭受事故伤害构成工伤，工伤保险责任谁来承担？